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Realizar admissões, demissões e controle de ponto dos colaboradores;
Elaborar e conferir folha de pagamento, rescisões e férias;
Atuar na gestão de benefícios (VT, VR, etc.);
Acompanhar e aplicar as atualizações na legislação trabalhista e previdenciária;
Prestar atendimento e suporte aos colaboradores sobre dúvidas de folha de pagamento, benefícios, etc.;
Gerenciar e controlar as obrigações acessórias (eSocial, CAGED, etc.).
Familiaridade com os processos de contratação, admissão, demissão, folha de pagamento, férias, benefícios, entre outros
Conhecimento em softwares de gestão de folha de pagamento e outros sistemas de RH.
Conhecimento profundo da legislação trabalhista é fundamental para o desempenho da função.
Cesta básica, café da manhã
CÓdigo de Vaga: 19424
Porte da empresa: Pequeno
Cidade: Sorocaba
Ramo de Atividade: Administração
Tipo de Vaga: Profissional
Faixa Salarial: a combinar
Horário: administrativo
Cadastro da Vaga em: 24/04/2025
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