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Auxiliar na admissão e desligamento de colaboradores.
Controlar e conferir a folha de pagamento.
Administrar benefícios e encargos sociais.
Controlar e solicitar o pagamento de férias e outros benefícios.
Gerenciar banco de horas e folha de ponto.
Orientar os colaboradores em questões trabalhistas.
Acompanhar as atualizações na legislação trabalhista.
Ensino médio completo ou equivalente.
Conhecimento em legislação trabalhista e departamento pessoal.
Experiência em folha de pagamento, admissões e desligamentos é desejável.
Habilidade em cálculos e organização.
Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
Conhecimentos em sistemas de gestão de pessoal (ERP, etc.) são um diferencial.
Cesta Básica e café da manhã
CÓdigo de Vaga: 19425
Porte da empresa: Pequeno
Cidade: Sorocaba
Ramo de Atividade: Administração
Tipo de Vaga: Profissional
Faixa Salarial: a combinar
Horário: Administrativo
Cadastro da Vaga em: 24/04/2025
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