A vice-prefeita Edith Maria Di Giorgi, secretária de Desenvolvimento Social (Sedes), realizou nesta quarta-feira (11) um encontro com aproximadamente 200 servidores municipais da pasta com o objetivo de avaliar os programas, projetos e ações promovidos ao longo deste ano pela equipe. A reunião foi realizada ao longo do dia num imóvel na Vila Fiori.

No período da manhã, a equipe conferiu a palestra "Segurança e Convivência: Desafios para o Trabalho Social no SUAS", proferida pela professora Abigail Torres, doutora em Serviço Social, Políticas Sociais e Movimentos Sociais pela PUC.

Já à tarde, funcionários da pasta apresentaram as boas práticas realizadas durante este ano. Um dos exemplos mostrados foi o trabalho realizado no Centro POP (Centro de Referência Especializada em População em Situação de Rua), que oferece acolhida imediata e apoio visando à reinserção social e proporcionando inclusive o resgate da autoestima dessas pessoas.

Outro projeto apresentado foi o Grupo de Pais de Homossexuais (GPH), realizado desde abril deste ano pela Prefeitura de Sorocaba, por meio da Coordenadoria da Juventude, com o objetivo de oferecer um espaço para o acolhimento de pais e mães e também de jovens, que vivem o drama familiar pela dificuldade do processo de aceitação de um filho homossexual. No grupo, os participantes podem trocar informações e experiências, conversar sobre os mitos e as verdades relativas à homossexualidade, falar sobre a relação que eles têm em casa e compartilhar as angústias e os receios.

Outra boa prática citada foi o Selo Social, lançado no último mês de novembro. Criado pelo Instituto Abaçaí, em parceria com a Prefeitura de Sorocaba, por meio da Secretaria de Desenvolvimento Social, o selo é uma estratégia para estimular boas iniciativas e reconhecer o trabalho de empresas, órgãos públicos e entidades sociais que estão promovendo o desenvolvimento social do município. Por último, foi apresentada uma avaliação do ano, os principais avanços na área e os desafios a serem superados.